河南省新乡市生态环境系统事业单位2024年公开招聘35名工作人员公告
发布:2024/11/19 9:09:25 被浏览：2050次
一、招聘计划及相关内容
本次新乡市生态环境系统事业单位共计划招聘35人；具体招聘计划及相关内容见附件。
二、招聘资格和基本条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合岗位要求的年龄；
5.全日制预备技师（技师）班毕业生，按同等本科学历报考。
6.适应岗位要求的身体条件；
7.岗位所需要的其他条件（详见附件）；
（1）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。
（2）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4.现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员和在读学生；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）报考条件说明
1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。
3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
三、招聘程序与相关事宜
（一）发布信息
公开招聘工作实施前，在新乡市人力资源和社会保障局网（）发布信息。
（二）报名与资格审查
本次报名采取网上报名的方式进行。
报名办法：报考人员只能选择一个岗位（专业）报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
1、网上报名
（1）填写并提交报名信息，上传照片。报考者于2024年11月12日9：00至11月18日17：00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn），进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片（近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式。）照片必须清晰，反映本人特征。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“提交审核”。报名资料提交被接收后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。
本次考试不再进行笔试资格预审。报考人员应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考人员提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，由报考人员自行承担。
资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位应聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。
2、岗位及人员调整
各拟聘用岗位通过资格审查的人数（以缴费人数确定）与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据招聘单位和主管部门意见，由本次公开招聘领导小组研究决定调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或调减的情况将通过新乡市人力资源和社会保障局网站（）公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，报名费通过原途径退回。
对特殊行业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
3、免缴笔试考务费情形和所需材料
建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员，在网上报名提交申请，按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2024年11月15日17：00前，将以下所需材料电子扫描件发送至电子邮箱hnxxrsks05@163.com，请符合条件的考生在规定时间内如实上传，逾期不再办理：
（1）邮件主题必须为：本人姓名+报名序号+身份证号；
（2）考生本人身份证扫描件，并在身份证扫描件上备注报名序号、联系方式；
4、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）考试
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（2）时间安排。笔试时间为2024年12月7日（周六），具体安排为：
上午9：00－10：30《职业能力测验》
下午14：00－15：30《公共基础知识》
本次考试在河南省新乡市城区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
（4）笔试总成绩计算：
综合类笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%＋政策加分。
（5）成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）进行查询。
（四）体检
根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一单位及其岗位（专业）招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；如笔试成绩也相同，则按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；如职业能力测验成绩也相同，则通过面试加试按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。
（五）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察以市生态环境局为主，采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（六）聘用
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。
四、信息查询
本次公开招聘各用人单位工作日咨询电话详见附件中的咨询电话栏。如咨询学历、专业等是否符合报考条件的请拨打市生态环境局电话0373-3670581、0373-3670571。
五、纪律要求
（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。
（二）本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。
（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。
2024年11月8日
来源链接：https://hrss.xinxiang.gov.cn/sitesources/xxsrsj/page_pc/xwzx/gsgg/articlec74416b87b064dfd936b2c1d4a32f673.html
本次新乡市生态环境系统事业单位共计划招聘35人；具体招聘计划及相关内容见附件。
二、招聘资格和基本条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合岗位要求的年龄；
5.全日制预备技师（技师）班毕业生，按同等本科学历报考。
6.适应岗位要求的身体条件；
7.岗位所需要的其他条件（详见附件）；
（1）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。
（2）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4.现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员和在读学生；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）报考条件说明
1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。
3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
三、招聘程序与相关事宜
（一）发布信息
公开招聘工作实施前，在新乡市人力资源和社会保障局网（）发布信息。
（二）报名与资格审查
本次报名采取网上报名的方式进行。
报名办法：报考人员只能选择一个岗位（专业）报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
1、网上报名
（1）填写并提交报名信息，上传照片。报考者于2024年11月12日9：00至11月18日17：00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn），进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片（近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式。）照片必须清晰，反映本人特征。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“提交审核”。报名资料提交被接收后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。
本次考试不再进行笔试资格预审。报考人员应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考人员提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，由报考人员自行承担。
资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位应聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。
2、岗位及人员调整
各拟聘用岗位通过资格审查的人数（以缴费人数确定）与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据招聘单位和主管部门意见，由本次公开招聘领导小组研究决定调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或调减的情况将通过新乡市人力资源和社会保障局网站（）公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，报名费通过原途径退回。
对特殊行业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
3、免缴笔试考务费情形和所需材料
建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员，在网上报名提交申请，按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2024年11月15日17：00前，将以下所需材料电子扫描件发送至电子邮箱hnxxrsks05@163.com，请符合条件的考生在规定时间内如实上传，逾期不再办理：
（1）邮件主题必须为：本人姓名+报名序号+身份证号；
（2）考生本人身份证扫描件，并在身份证扫描件上备注报名序号、联系方式；
4、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）考试
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（2）时间安排。笔试时间为2024年12月7日（周六），具体安排为：
上午9：00－10：30《职业能力测验》
下午14：00－15：30《公共基础知识》
本次考试在河南省新乡市城区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
（4）笔试总成绩计算：
综合类笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%＋政策加分。
（5）成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）进行查询。
（四）体检
根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一单位及其岗位（专业）招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；如笔试成绩也相同，则按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；如职业能力测验成绩也相同，则通过面试加试按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。
（五）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察以市生态环境局为主，采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（六）聘用
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。
四、信息查询
本次公开招聘各用人单位工作日咨询电话详见附件中的咨询电话栏。如咨询学历、专业等是否符合报考条件的请拨打市生态环境局电话0373-3670581、0373-3670571。
五、纪律要求
（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。
（二）本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。
（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。
2024年11月8日
来源链接：https://hrss.xinxiang.gov.cn/sitesources/xxsrsj/page_pc/xwzx/gsgg/articlec74416b87b064dfd936b2c1d4a32f673.html
时间：2024/11/19 9:09:25
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