首都医科大学附属北京安贞医院面向2025年应届毕业生（含社会人员）公开招聘公告

首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年，集医、教、研、创、科学管理、文化建设六位一体，是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合医院，首都医科大学第六临床医学院，北京市心肺血管疾病研究所所在医院，在全国心血管领域处于领军地位。是首家集心血管专科优势和多学科交叉实力于一体的综合医院。
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生、符合住院医师规范化培训“两个同等对待”政策人员，不含定向、委培）、海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）、博士后出站人员（2025年出站）及有工作经验的社会人员。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。
（二）品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
三、招聘岗位需求及其他要求
见附件（硕士研究生岗位适用于临床医学7年制专业，博士研究生岗位适用于临床医学8年制专业，除科研岗以外的社会人员要求三级及以上医院工作经历）。
四、报名方式及时间
应聘人员请登录北京安贞医院官网（），进入专业版-人才招聘专栏，点击公告申请，按要求填报个人信息，不接收纸质
五、招聘程序
（一）资格审查
人力资源部将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
（二）初试
初试包括笔试和科室面试。笔试内容为相关专业知识，采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分，笔试合格者确定为参加科室面试人选。科室面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。笔试、科室面试成绩按照60%、40%的权重计入初试成绩。笔试、科室面试的时间、地点另行通知。

（三）复试
复试实行100分制，由院内面试考官对应聘人员进行考核。复试的时间、地点另行通知。初试、复试成绩按照40%、60%的权重计入综合成绩。
（四）其他事项
若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。
（五）体检及公示
根据综合成绩排序，按1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。各招聘岗位若出现空缺，由用人科室和医院决定是否进行顺延。经院长办公会和院党委会审批通过后，对考核和体检均通过的拟聘用人员在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
六、待遇
拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
七、注意事项
应聘人员应保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知，后果由其本人负责。
八、联系方式
地址：北京市朝阳区安贞路2号（北京安贞医院人力资源部）
人力资源部电话：010-64456307
首都医科大学附属北京安贞医院
 2024年11月25日

时间：2024/11/27 9:05:22

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。