岗位职责
性格开朗,有亲和力,热爱销售服务,心理素质好,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。具有销售、客户管理经验者优先。 主要负责老客户的跟单,续期服务,老客户新保单的开发,及衍生客户群的开发。
薪资及福利制度:
薪资待遇
业绩佣金+星火津贴+英才津贴+新秀奖+荣誉钻星奖 +英才持续发展奖+季、年度奖金+长期贡献奖
本公司提供给专业的免费培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对每个人量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。
竞赛奖励:每年2次的免费旅游;各种单项奖
福利:成功晋升后享受公司的养老金(公司按服务年资提拔养老公积金),1000—20000的商业医疗及1万——30万的意外保障