岗位职责

环境舒适，待遇优厚。

相关经验、技能要求

任职要求：
1、大专以上文化程度，企业管理等相关专业，规模企业高层管理五年以上工作经验，从事销售管理十年以上实际工作经历，全面系统的企业管理知识；丰富的营销理论和营销实战经验；
2、极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力，创新能力；具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验；
3、参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；

4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；

5、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成；

6、每月按时向董事长汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；

7、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；
8、 按时完成总经理交办的其他临时性工作。
9、熟悉西北五省IT行业。

联系方式/地图

• 公司地址：兰州市高新开****
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