岗位职责
【职位描述】
1.随时把握市场动向和市场需求‚结合所在团队知识技能水平不断提升的需求提出培训建议‚设计培训方案;
2.结合部门发展特点‚随时搜集整合有益于团队发展的资源信息‚向团队成员进行传授;
协助培训项目组进行培训班事务安排‚保证培训项目顺利开展;
3.协助部门主管对公司新晋人员进行日常辅导;
4.按照公司安排进行授课。
【职位待遇】
1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训;
2.职务津贴1200-3000元/月;
3.达成阶段工作要求‚享受旅游奖励和其他物质奖励;
4.根据工作表现享受各项年度奖励;
5.享受社会基本统筹保险保障。
