岗位职责
1）向公司高层决策者提供本部门业务相关的政策与发展战略方面的建议；
2）拟定公司建设项目相关管理方面的规章制度和程序，并指导实施；
3）参与公司建设项目的可行性论证，审核公司所有建设项目与成本相关的的预决算方案，审核并掌握各建设项目工程款拨付及投资控制情况，审定或审核施工过程中发生的设计更改、代换材料等所引起的各项工程费用增减；4）负责审查公司所有代建建设项目的设计、勘察、施工、监理及技术服务等各项合同；
5）参与公司所有建设项目的招投标工作，对各类招、投标文件合同协议中相关经济条款进行初步审定；
6）经常深入工地现场，及时了解情况，参与工程检查、监督，参与工程项目竣工验收工作；
7）参与公司工程类项目与人员业务考核方案的制订和实施；
8）建立和完善工作流程和工作制度，合理规定本部门的职责分工，及时协调处理内外部在业务工作中的协调配合，使本部门工作顺利进行；
9）进行本部门员工的培训、指导、考核，组织本部门的年终考核工作，客观、公正评价员工的工作态度、业绩和能力。
